第七章 刘婉欣(2 / 2)
“当然,两者并非绝对不兼容,主要还是看您的需求。年薪从10到35左右不等,个别非常优秀的,基本上到年薪40万左右也就大致到天花板了。”
这下张逸有些心动了,自己似乎两者都需要,但仔细一想也没必要。
“好的,那您稍等一下,我们这有几份人员简历,您可以稍微看看,筛选一下。”
片刻之后,几份人员简历摆在张逸的面前。
一份清一色的都是年轻漂亮的姑娘,简历也差不太多全都高学历。
普遍英文八级,精通三国语言。
履历方面,还有几个担任过国内一流大集团的总裁助理等。
还有一些其他的加分项,比如精通财务、法律知识,管理学等等。
“这几名人选都是猎头公司找到的最优秀的总助人才,我们的猎头都和她们交流过,保证不论是谈吐、处事还是待人接物,都是落落大方、有条不紊。”
“这个刘婉欣简历有点特别啊,原本是在一家知名外企做副总裁助理,后来为什么离职了?简历上好像没写。”
“因为一些私人原因,好像是有人一直骚扰追求她,所以离职来到天山市了。”
“不错就她了。工作能力强,行动果断,办事利索。”
刘婉欣是一位标准的职场成功女性,23岁的年纪,容貌甜美、举止得体,就连裹在衬衫和商务短裙里的身材,前凸后翘,都是无可挑剔。
第一眼见她,张逸的目光都不由得在她高高隆起的衬衫纽扣上多停留了两秒。
从各方面来说,这都是张逸需要的完美助理人选。
高学历高素质、流利使用三种外国语言、长得甜美端庄、谈吐落落大方、待人手腕八面玲珑、处理急事不会自乱阵脚。
张逸直接按照原工资提高30%挖了过来,月薪两万出头。
这是13年,青平大学应届毕业生普遍还在为月薪5000的目标而努力着。
跟刘婉欣确定好薪酬之后,便签订合同,告诉她明天就可以入职了。
自此银星科技有了第一个员工,可喜可贺。
跟猎头公司付完尾款之后,就去带着刘婉欣4s店提车,办理好临时车牌。
“婉欣,这些天你要大力招人,把公司框架先拉起来,财务会计,程序员,设计美工,运营推广”
“好的,我等下就去,争取早日完成任务”
刘婉欣一脸严肃的说到。
“放松点,我挺好相处的,你只要认真完成任务就好”
刘婉欣道别离开,说是去安排招人的事情。
[雨汐]这些天似乎一直在忙着编写系统,没有出来过。
通过纳米虫联系到[雨汐]创造的人工智能。
“[淼淼]按照我发给你的内容制作几款软件,你只需要编写框架不需要做美工。”
第一款游戏以玩家驾驶一款赛车跑在山地上,由于山地非常颠簸,需要玩家很好的把握油门和刹车,保证车子就不会翻过来。沿途可以收集金币,用来改造车子为背景,引导玩家进行游戏。
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