第184章 三人组（2 / 2）
好莱坞的权力结构非常复杂并不能简单地依靠一个人的职位来判定。通常情况下想要理清一个人明面和潜在的权力大小只需要看他向好莱坞的哪个阶层进行汇报。制片厂一位总裁如果直接对母公司高层负责他的权力可能与ceo不相上下。而像斯皮尔伯格这种级别的大咖导演由于可以直接和史蒂夫·罗斯沟通他的潜在影响力还在制片厂ceo之上。
罗伯特·雷姆的提议并不让西蒙感到意外。
此时的好莱坞迪斯尼ceo迈克尔·艾斯纳和总裁弗兰克·威尔斯就属于这种平级的关系两人都直接向迪斯尼董事会负责迈克尔·艾斯纳在职位上高出弗兰克·威尔斯一级但实际上他对弗兰克·威尔斯并无管辖权两人有着各自分管的合作迈克尔·艾斯纳更是无法对弗兰克·威尔斯的职位进行任免。
根据记忆中的信息迪斯尼这种相互制衡的权力格局很大程度上促进了迈克尔·艾斯纳执掌这家大电影公司前十年迪斯尼的迅速崛起。
好莱坞的权力结构非常复杂并不能简单地依靠一个人的职位来判定。
通常情况下想要理清一个人明面和潜在的权力大小只需要看他向好莱坞的哪个阶层进行汇报。制片厂一位总裁如果直接对母公司高层负责他的权力可能与ceo不相上下。而像斯皮尔伯格这种级别的大咖导演由于可以直接和史蒂夫·罗斯沟通他的潜在影响力还在制片厂ceo之上。
罗伯特·雷姆的提议并不让西蒙感到意外。
此时的好莱坞迪斯尼ceo迈克尔·艾斯纳和总裁弗兰克·威尔斯就属于这种平级的关系两人都直接向迪斯尼董事会负责迈克尔·艾斯纳在职位上高出弗兰克·威尔斯一级但实际上他对弗兰克·威尔斯并无管辖权两人有着各自分管的合作迈克尔·艾斯纳更是无法对弗兰克·威尔斯的职位进行任免。
根据记忆中的信息迪斯尼这种相互制衡的权力格局很大程度上促进了迈克尔·艾斯纳执掌这家大电影公司前十年迪斯尼的迅速崛起。
好莱坞的权力结构非常复杂并不能简单地依靠一个人的职位来判定。
通常情况下想要理清一个人明面和潜在的权力大小只需要看他向好莱坞的哪个阶层进行汇报。制片厂一位总裁如果直接对母公司高层负责他的权力可能与ceo不相上下。而像斯皮尔伯格这种级别的大咖导演由于可以直接和史蒂夫·罗斯沟通他的潜在影响力还在制片厂ceo之上。
罗伯特·雷姆的提议并不让西蒙感到意外。
此时的好莱坞迪斯尼ceo迈克尔·艾斯纳和总裁弗兰克·威尔斯就属于这种平级的关系两人都直接向迪斯尼董事会负责迈克尔·艾斯纳在职位上高出弗兰克·威尔斯一级但实际上他对弗兰克·威尔斯并无管辖权两人有着各自分管的合作迈克尔·艾斯纳更是无法对弗兰克·威尔斯的职位进行任免。
根据记忆中的信息迪斯尼这种相互制衡的权力格局很大程度上促进了迈克尔·艾斯纳执掌这家大电影公司前十年迪斯尼的迅速崛起。
好莱坞的权力结构非常复杂并不能简单地依靠一个人的职位来判定。
通常情况下想要理清一个人明面和潜在的权力大小只需要看他向好莱坞的哪个阶层进行汇报。制片厂一位总裁如果直接对母公司高层负责他的权力可能与ceo不相上下。而像斯皮尔伯格这种级别的大咖导演由于可以直接和史蒂夫·罗斯沟通他的潜在影响力还在制片厂ceo之上。
罗伯特·雷姆的提议并不让西蒙感到意外。
此时的好莱坞迪斯尼ceo迈克尔·艾斯纳和总裁弗兰克·威尔斯就属于这种平级的关系两人都直接向迪斯尼董事会负责迈克尔·艾斯纳在职位上高出弗兰克·威尔斯一级但实际上他对弗兰克·威尔斯并无管辖权两人有着各自分管的合作迈克尔·艾斯纳更是无法对弗兰克·威尔斯的职位进行任免。
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